不少教师想要调动到其他的学校，但是调动本身就是一件困难的事情，那么如果教师调动不成功的话，会有哪些后果呢？今天就来告诉大家。
在编教师调动不成功，通常指的是教师申请跨校或跨地区调动工作岗位但未能顺利完成调动手续的情况。调动不成功可能会带来以下后果：
维持现状：如果调动不成功，教师需要继续在原单位履行职务，继续在原来的岗位上工作。
影响心态：调动失败可能会对教师的工作积极性和职业规划产生影响，甚至可能影响到个人的情绪和心态。
损失机会：在尝试调动期间，教师可能放弃了其他的职业发展机会或者待遇提升的机会，如果调动失败，这些机会可能无法挽回。
职业发展受阻：对于渴望改变工作环境或寻求更好发展平台的教师来说，调动失败可能意味着他们在短时间内难以获得更满意的职业发展机会。
关系紧张：如果调动过程中与学校管理层或同事产生矛盾，未能成功调动可能会加剧这种矛盾，导致工作环境紧张。
经济损失：调动过程中可能会产生一些额外费用，如搬家费、差旅费等，如果调动失败，这些费用可能无法得到补偿。
综上所述，教师在考虑调动时应该充分评估自己的情况和可能的后果，同时也要了解相关政策和程序，做好充分的准备。如果调动确实不成功，建议积极调整心态，寻找其他途径实现职业发展目标。