众所周知，教师是有寒暑假的，那么在寒暑假期间，教师是否能够正常拿到工资呢？如果有的话，工资是按照正常标准来发吗？本次带您详细了解！
老师的假期是否可以获得工资，主要取决于老师是否属于编制内的正式员工以及具体的规定。
首先，我国教师法规定，教师享有按时获取工资报酬的待遇，同时可以享受国家事业单位的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。这意味着教师在寒暑假期间可以享受带薪休假的权利，即可以正常获取工资。不过，由于寒暑假期间一般发的都是基本工资，包括补贴以及绩效工资在内的其他工资不会发。
另外，一些地区或学校可能根据实际情况，对于非编制内的代课老师或临时工，寒暑假可能不会支付工资。
因此，具体来说，老师的假期是否可以获得工资，需要根据老师的聘用关系、工作性质以及具体的规定来判断。